“Yeni Meslek, Hazır İş” Projesinin Startı, Malkara’da Verildi

Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) Tekirdağ İl Müdürlüğü’nün “Yeni Meslek, Hazır İş” Projesi kapsamında Malkara’da bir bilgilendirme toplantısı gerçekleştirildi.

Malkara Ticaret ve Sanayi Odası Toplantı Salonu’nda gerçekleştirilen toplantıya; Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) Tekirdağ İl Müdürü Yaşar Esen, İŞKUR Müdür Yardımcıları, SGK Malkara Müdürü Mehmet Enes Erol, Malkara Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Ümran Bilgin, Malkara TSO Meclis Başkanı Nurdan Altay Güngör, Yönetim Kurulu Üyeleri, Malkara TSO Genel Sekreteri Sinan Beşer, Malkara Kent Konseyi Başkanı Hasan Akçay, Malkara OSB Müdürü Mustafa Kartal, Malkara OSB Yönetim Kurulu Başkanı Barış Tanrıverdi ve Malkara OSB Yönetim Kurulu Üyeleri, Malkara OSB’de faaliyet gösteren firma sahipleri katıldılar.

Toplantının açılış konuşmasını gerçekleştiren Malkara TSO Meclis Başkanı Nurdan Altay Güngör; “Malkara’da şu anda bütün sivil toplum örgütleri ile birlikte istihdam problemimiz ile ilgili bir araya geldik. İşkur Müdürümüz ile birlikte bir çalışma içerisindeyiz. Boşta olan işgücünün bir an önce Malkara’da istihdama dahil edilmesiyle ilgili çalışma yürütüyoruz. Yaşar Bey de bize bu konuda destek oluyor. Kendisine hoş geldiniz diyorum ve sözü kendisine bırakıyorum” dedi

Toplantıda konuşan Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) Tekirdağ İl Müdürü Yaşar Esen, “Yeni Meslek, Hazır İş” Projesi’ kapsamında katılımcılara yönelik bir sunum gerçekleştirerek bilgiler verdi. Yaşar Esen, projeye dair yaptığı açıklamada şunları söyledi:

“Bugün burada; genç istihdamı ve nitelikli eleman sorununa çözüm bulma ve gençlerin işgücü piyasasına güçlü bir şekilde girmelerini sağlayacak projemizi ve düşüncemizi sizlerle paylaşıp, görüş alışverişinde bulunmak ve somut adımlar atmak için bir araya geldik. Bildiğiniz gibi Çalışma ve İşkurumu’muz; işsizliğin azaltılması ve istihdamın artırılması amacıyla, insanı esas alan politikalar geliştirerek, etkin olarak işgücü piyasasının ihtiyaçlarını tespit edip bu doğrultuda, işgücü arz ve talebini eşleştirerek işe yerleştirme ve aktif işgücü programları ile gerekli işgücü yetiştirme faaliyetlerine katkı sunmaktadır.

Bunun yanında pasif işgücü programları ile de İşsizlik Sigortası, Kısa Çalışma Ödeneği, Nakdi Ücret Desteği, Ücret Garanti Ödeneği gibi ödemeler ile işsiz kalan ve kalma riski olan insanlarımıza Gelir Desteği Ödeme işlemlerini yürütmekteyiz.

“Bölgemiz, aldığı yoğun göçü istihdamın içinde eritip işgücüne ve istihdama katılımda Türkiye’nin birincibölgesi”

Kurumumuz, yukarıda belirttiğimiz işgücü piyasasının ihtiyaçlarını belirleyip, buna çözüm noktasında yapmış olduğumuz işveren taleplerini, iş arayan beklentilerini, ilimizin işgücü piyasası verileri ile beraber analiz ettiğimizde; ilimiz işgücü piyasasında, istihdama katılma oranının 2020 rakamlarına göre Türkiye’de, 42,8, Tekirdağ’da 50,9, işgücüne katılma oranı Türkiye’de 49,3 iken ilimizde 55,9 gibi yüksek bir rakam olduğu, işsizlik rakamına bakıldığında ise Türkiye rakamının ortalama %13’ler ve üzerinde seyrederken, bölgemizde bu yıl itibariyle %9 gibi gözükmekle beraber, son 10 yılın ortalamasına baktığımızda %7,5 gibi ülke gerçeklerinden çok daha düşük olduğunu söyleyebiliriz. İşgücüne katılım ve istihdama katılım oranları olarak da bölgemiz yoğun bir göç almasına rağmen bu göçü istihdamın içinde eritip işgücüne ve istihdama katılımda Türkiye’nin birinci bölgesidir.

“Nitelikli işgücüne katabileceğimiz ciddi bir potansiyel var”

İlimizin nüfus verileri incelendiğinde ise ciddi bir genç nüfusa sahip olduğumuzu görmekteyiz. Her ne kadar sahada iş beğenmemezlik gibi bir gerekçeyle söylesek de bunun doğru olmayacağını, en azından bu eğitimli nüfusa bir alternatif ürettiğimizde bunların istihdama, nitelikli bir eleman olarak katabileceğimizi düşündük. Bununla ilgili bir analiz çalışması yapıyoruz. İlimizde, 15-34 yaş arasında 323.529 nüfus olduğu, bunların 182.145’inin Sosyal Güvenlik Kurumu’na bilfiil prim ödendiği ve Milli Eğitim Bakanlığı’mızdaki orta öğretim öğrencileri ile son 4 yıl içerisinde üniversite kazanan öğrencilerimizi yukarıdaki nüfus verisinden düştüğümüzde ciddi bir istihdama katılmaya hazır bir potansiyel olduğu, bu potansiyelin de TÜİK’in ilimiz eğitim düzeyi işsizlik oranlarına göre %9,7’sinin Yükseköğrenim, %10,2’sinin lise ve dengi meslek okulu, %8,4’ünün lise altı eğitimlerden oluştuğu dikkate alındığında; nitelikli işgücüne katabileceğimiz ciddi bir potansiyel olduğu görülecektir.

Bu verilerden yola çıkarak; ilimiz işverenlerinin nitelikli işgücü taleplerini karşılamak, iş arayanlarımıza işverenlerimizin talepleri ve iş arayanlarımızın becerileri ve istekleri dikkate alınarak, yeni meslek becerisi kazandırarak doğru bir eşleşmeyi amaçlamaktayız.

“Yükselen bir değer olan güzide ilçemiz Malkara’da projemizin uygulama startını veriyoruz”

Sonuç olarak; ilimiz işgücü piyasalarında yükselen bir değer olan güzide ilçemiz Malkara’da projemizin uygulama startını veriyor, işveren ve iş arayanlarımızdan bu projeye yoğun bir katılım bekliyoruz. Ve diyoruz ki; Haydi gençler, Mesleki Yeterlilik Belgeli, eğitim dönemi boyunca asgari ücret düzeyinde gelir destekli ve istihdam garantili, ikinci bir mesleğiniz olmasını istiyorsanız, geç kalmadınız. Sizleri İŞKUR İl Müdürlüğü, Malkara Ticaret ve Sanayi Odası ve Malkara OSB Müdürlüğü’müze başvuruya bekliyoruz.

Projenin başarılı olacağına inancımın tam olduğunu ifade eder, şimdiden projemizin Malkara’ya ve ilimize hayırlı olmasını diler, proje destekçisi olan Malkara Ticaret ve Sanayi Odası, Malkara OSB Başkanlığı’mıza ve siz değerli işverenlerimize, duyurulmasında önemli rol üstlenecek olan basınımıza teşekkür eder hayırlı ve başarılı olmasını dilerim.”

İŞKUR Tekirdağ İl Müdürü Yaşar Esen’in konuşmasının ardından, toplantıya katılan firma sahipleri istihdama dair beklentilerin ve yaşadıkları sıkıntıları anlattılar ve katılımcıların projeye dair merak ettiği sorular cevaplandırıldı.